창국대전(昌國大典) - 예전(禮典)

- 예조의 속아문(屬衙門:소속 관청)은 홍문관, 예문관, 성균관, 춘추관, 승문원, 교서관, 세자시강원, 종학, 사학, 통례원, 봉상시, 예빈시, 관상감, 내의원, 전의감, 혜민서, 활인서, 장악원, 서역원, 도화서, 소격서, 종묘서, 사직서, 빙고, 전생서, 사축서, 귀후서, 문소전, 연은전, 각 능전이다.


- 과거시험(諸科:제과)

   1) 대과(大科)는 3개월마다 본다. 1월, 4월, 7월, 10월이다.
       * 초시(初試), 복시(覆試), 전시(殿試)를 따로 구분하지 않는다.
       * 응시 자격은 생원, 진사, 장재, 성균관 원점 3점 이상자, 현직 당하관 등이다.

   2) 소과(小科)는 대과를 시행하지 않는 달(月)마다 본다.
       * 소과 과목은 생원시, 진사시, 원시(院試)로 구분한다.
       * 생원시 입격자를 생원(生員), 진사시 입격자를 진사(進士), 원시 입격자를 장재(將才)라 한다.
       * 응시 자격은 호적신고를 마친 백성과 정5품 이하 전현직 관원이다.

   3) 어명으로 특별 과거인 별시(別試)를 본다.
       * 대과에 준하여 치르되. 현직 관원은 응시할 수 없다.

   4) 어명으로 중시(重試)를 본다.
       * 대과에 준하여 치르되, 응시 자격은 현직 당하관이다.

   5) 과거의 채점을 맡은 시관(試官)은 의정부 또는 예조 관원으로 한다.
       * 시관은 자신이 담당한 과거에 응시할 수 없다.

   6) 시험 방법은 제술(製述:글짓기)로 한다.
       * 채점은 상상(上上) 9점부터 상중 8점, 상하 7점, 중상 6점, 중중 5점, 중하 4점, 하상 3점, 하중 2점, 하하 1점의 9등급으로 한다.
       * 시관들의 점수를 합계한 평점이 하상 3점 이하이거나 시관 1인 이상이 하하 1점을 주었다면, 뽑고자 하는 인원에 미달하더라도 합격시키지 않는다. 또한 상하 미만이면 갑과에 들지 못하며, 상중 이상이 아니면 인재가 없더라도 장원을 뽑지 않는다.


- 조회의식(朝儀:조의)

   1) 설날과 국왕 및 왕비의 생일에는 세자 이하 모든 관원들이 조하(朝賀:조정 하례)를 드린다.
       * 각 관청의 수장이 소속 관원을 대표하여 어전에 축하를 드린다. 외관직 관원은 근무지에서 축하를 드린다.

   2) 어전회의에는 참상관 이상이 참석한다. 어명이 있을 때에는 참하관 이하 관원도 참여할 수 있다.


- 제사의식(祭禮:제례)

   1) 조정에서 거행하는 제사는 예조에서 국왕에게 보고하고 각 관청에 통지한다.
       * 종묘 정전에는 매년 4계절의 첫째 달 상순(上旬:초1일부터 초10일)과 납향일(臘享日:동지 직후 세 번째로 미(未) 자가 든 날)에, 종묘 영녕전에는 봄과 가을의 첫째 달 상순에, 사직에는 봄과 가을의 둘째 달 상무일(上戊日:처음 무(戊) 자가 든 날)과 납향일에 제사를 지낸다.

   2) 각 집안의 제사는, 참상관은 3대까지 제사를 지내고, 참하관 이하 백성들은 2대까지 지낸다.


- 백성들을 애로를 진술함(陳弊:진폐)

   1) 어명으로 지방에 파견되어 공무를 수행한 관원이 백성들의 애로에 관해 들은 것이 있다면 이를 어전에 아뢴다.


- 혼례(婚禮)

   1) 남자는 15세 이상, 여자는 14세 이상이면 장가 또는 시집 가는 것을 허락한다.
       * 호전(戶典)의 혼인신고서 양식에 따라 본적지 관청에 신고하며, 일부일처제에 의거한다.


- 초상과 장례(喪葬:상장)

   1) 종실(宗親)이나 정2품 이상의 실직을 지낸 신하가 죽으면 조정 업무를 중지한다.
       * 종친 중에서 국왕의 자제는 3일간이고, 이외 8촌까지의 친척은 1일간이다.
       * 전현직 관원 중에서 종1품 이상은 2일간이고, 정2품은 1일간이다. 의정(議政)을 지냈으면 3일간이고, 찬성(贊成)이나 참찬(參贊), 판서(判書)를 지냈으면 2일간으로 한다.


- 장려(奬勸)

   1) 나라의 명예를 드높였거나 부모에게 효성스럽고 형제간에 우애가 있는 백성은 정기적으로 예조에서 합계하여 국왕에게 보고한다.
       * 특별한 경우에는 공덕비나 정문(旌門)을 세워준다.


- 부임 인사(參謁:참알)

   1) 새로 관직에 임명된 관원은 해당 관청에 부임인사를 한다.
       * 사신(使臣)으로 외지에 나가는 관원은 어전에 아뢴다.


- 사헌부 관원을 청함(請臺:청대)

   1) 각 관청에서는 사헌부 관원이 도착하면 접대한 후 감찰에 협조한다.


- 기타 규정(雜令:잡령)

   1) 절목, 사목 등의 법령은 주관 관청이 공문으로 각 관청에 하달한다.
       * 백성들과 직접 관계가 있는 법조문은 관내에 방문을 내걸어 널리 알린다.

   2) 관리가 법을 준수하지 않거나 자의(自意)로 법조문을 고쳐 시행하면 처벌한다.


- 문서 양식(文書式:문서식)

   1) 의정부, 비변사, 승정원, 의금부, 삼사, 육조, 규장각, 성균관, 한성부, 각도 감영에서는 계본, 계목, 장계를 어전에 직접 올리기도 하고, 공문을 각 관청에 발송하기도 한다. 이외 관청은 소속된 조(曹)를 경유하여 사안을 처리한다.
       * 계본(啓本)은 정식 보고서이며, 계목(啓目)은 약식 보고서이다. 개인 또는 연명으로 청원하는 것이 아닌, 관청 차원에서의 보고나 주청은 모두 계본 또는 계목을 통한다. 외관직은 계목을 올리지 못한다.
       * 의금부, 사헌부, 형조등에서 죄를 논할 때 올리는 보고서를 계사(啓辭)라 한다.
       * 외관직이나 어사가 임지에서 올리는 보고를 장계(狀啓) 또는 계문(啓聞)이라 한다. 계본 양식에 준한다.
       * 계본, 계목, 계사, 장계, 계문, 공문 등에 별도로 첨부하는 문서를 별단(別單)이라 한다.

   2) 4품 이상 관원의 관직 사령장 양식은 다음과 같다.

교지(敎旨) OOO(이름)을 OOOO(품계) OOO(관직)에 임명한다. 개국OOO년[寶] O월 O일

   3) 5품 이하 관원의 관직 사령장 양식은 다음과 같다.

교첩(敎牒) O조(이조/병조)에서 개국OOO년 O월 O일에 전교를 받들어, OOOO(품계) OOO(이름)을 OOOO(품계) OOO(관직)에 임명한다. 개국OOO년[印] O월 O일 판서 OOO, 참판 OOO, 참의 OOO, 정랑 OOO, 좌랑 OOO

   4) 대과 합격증 홍패(紅牌) 양식은 다음과 같다. 붉은 빛깔로 한다.

교지(敎旨) OOO(직역) OOO(이름)은 O과(문과/무과) O과(장원/갑과/을과/병과) 제O인으로 급제 출신한 자이다. 개국OOO년[寶] O월 O일

   5) 소과 합격증 백패(白牌) 양식은 다음과 같다. 흰 빛깔로 한다.

교지(敎旨) OOO(직역) OOO(이름)은 OO(생원/진사/장재) O등 제O인으로 입격한 자이다. 개국OOO년[寶] O월 O일

   6) 관직 추증 양식은 다음과 같다.

교지(敎旨) OOO(관직)으로 있는 OOO(이름)의 O(부/조/증조) OOOO(품계) OOO(관직) OOO(이름)을 OOOO(품계) OOO(관직)으로 추증한다. 개국OOO년[寶] O월 O일

   7) 어전에 정식으로 올리는 보고서 계본 양식은 다음과 같다.

OO에 관한 계본 OOO(관청) OOO(관직) 신 OOO(이름), OO문제에 대하여 계본을 올립니다. ...(내용) 삼가 하교를 기다립니다. 개국OOO년 O월 O일 OOO(관청) OOO(관직) 신 OOO(이름), OOO(관직) 신 OOO(이름)...

   8) 어전에 약식으로 올리는 보고서 계목(啓目) 양식은 다음과 같다.

OO에 관한 계목 OOO(관청) OOO(관직) 신 OOO(이름), OO문제에 대하여 계목을 올립니다. ...(간략한 요점 또는 그대로 첨부한 다른 관청의 공문 내용) 삼가 하교를 기다립니다. 개국OOO년 O월 O일 OOO(관청) OOO(관직) 신 OOO(이름), OOO(관직) 신 OOO(이름)...

   9) 관청과 관청 사이의 공문서 양식은 다음과 같다.

공문 OOO(관청)에서 OO에 대하여 공문을 보내니, OO(시행/협조/참고/처결)하시기 바랍니다. ...(내용) 이상 공문입니다. 개국OOO년 O월 O일 OOO(관청) OOO(관직) OOO(이름), OOO(관직) OOO(이름)... * 위 공문을 다음 관청에 보냅니다 : 받을 관청 이름 나열

   10) 제정 또는 개정된 법령(절목/사목)을 널리 알리는 공문 양식은 다음과 같다.

공문 OOO(관청)에서 OOOO(OO법령/OO절목)에 대하여 국왕 전하께 보고하여 윤허를 받은 후, 양사에 공문을 보내 그로부터 규례대로 시행하기 바란다는 회답을 받았습니다. 이제 OO(제정/개정)된 OO(법령/절목/사목)을 양사의 회답에 근거하여 공문으로 발송하니, 위반하거나 협잡하는 일이 없도록 규례대로 시행하시기 바랍니다. ...(제정 또는 개정된 법령이나 절목, 사목의 내용) 이상 공문입니다. 개국OOO년 O월 O일 OOO(관청) OOO(관직) OOO(이름), OOO(관직) OOO(이름)... * 위 공문을 다음 관청에 보냅니다 : 받을 관청 이름 나열

   11) 전임관이 후임관에게 업무를 인계하는 공문 양식은 다음과 같다.

업무인계서 본관은 개국OOO년 O월 O일에 본 관직에 임명되어 개국OOO년 O월 O일까지 근무하다가 이제 관직에서 물러나므로 다음과 같이 후임관 OOO(이름)에게 업무를 인계합니다. ...(소속 관원, 현행 및 예정 업무, 참고 사항, 관련 규례 등의 업무 인계 내용) 이상 인계 내용입니다. 개국OOO년 O월 O일 OOO(관청) OOO(관직) OOO(이름)