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정제두
[군기시/봉사] <문서> 병조 수교(兵曹受敎)
병조 수교(兵曹受敎) 개국627년(2018) 01월 31일 : 1차 편찬 개국627년(2018) 02월 19일 : 2차 편찬 개국627년(2018) 04월 03일 : 3차 편찬 - 부록 : 인사평정절목 개요, 병조 업무 지침 [참고] 본 '병조 수교'는 업무와 관련하여 중요도가 높은 어명을 모아 승전(承傳)한 것이다. [승전] 政(정전) / 御(어전) / 輪(次)(윤대) - 관직 사령 관련 수교 ○ 조봉대부, 선략장군 이상으로 승진하기 위해서는 경외관 수장 경력을 충족하여야 한다. 御[612.12.18] * 의정부, 호조, 병조, 형조, 공조 관청의 수장 또는 사헌부, 사간원의 관원 또는 각 조의 정랑, 좌랑으로 근속한 경력(합산 2개월 이상)이 있어야 한다. * 외관직 경력은 외관직(한성부 포함)을 본직으로 근무하여 인사평점 5점 이상을 누적해야 인정된다. ○ 무관이라 하더라도 문관 관직에 임명할 경우에는 동급의 문반 품계를 받는다. 御[615.10.20] * 병조 및 병조 소속 관청은 무반계 품계로 사령한다. ○ 권지 관원은 출사 후, 첫 2회 평정에서 하점이 있으면 파직하고 없으면 정직으로 진출시킨다. 御[615.10.26] * 상점이 2회이면 가계한다. ○ 육조의 정랑은 좌랑을 2개월 이상 근무한 경력이 있는 자를 사령한다. 御[615.12.16] ○ 평점 누적 등으로 초자(超資)해야 할 경우에는 한 번에 여러 품계를 올리지 말고 보름 간격으로 사령한다. 御[618.07.22] ○ 징계로 면직, 파직, 삭직, 삭탈되었던 자가 재출사를 할 때에는 제거, 제검, 별좌, 별제, 별검, 찰방, 역승 등의 무록직(無祿職)에 임명한다. 御[618.10.11] * 무록직이 없는 관청에는 적당한 무록직을 가설(加設:임시 설치)한다. * 무록관이 최근 3회 평정에서 하점 없이 상점이 2회 이상을 받으면 재가를 얻어 녹관으로 전환한다. ○ 정품(正品)과 종품(從品)으로 구분되는 각 관품별 관직 승진에 필요한 근무일수는 참상관은 2개월, 참하관은 1개월이다. 輪(42)[618.11.30] * 좌랑에서 정랑으로 승진하기 위해서는 4개월의 근무일수가 필요하다. * 군기시의 봉사에서 직장으로 승진하기 위해서는 2개월의 근무일수가 필요하다. * 훈련원의 봉사에서 참군으로 승진하기 위해서는 3개월의 근무일수가 필요하다. * 단, 평정에서 하(下) 점수를 받은 기간은 제외한다. - 인사 평정 관련 수교 ○ 사헌부, 사간원의 당하관은 매번 평정에서 상점을 받은 것으로 간주한다. 御[616.04.21] ○ 업무 분량이나 수행 수준이 평범하였다면 중점으로 평정한다. 御[617.06.30] * 업무 처리량이 평균 이상으로 과중하였거나 그 내용이 우수하였을 때에 상점으로 평정한다. * 업무를 방기한 것이 아닌 이상 근무량이 많지 않은 관직이라고 하여 하점으로 평정하지 않는다. ○ 평정 사유는 반드시 한글 30자 이상 적도록 한다. 御[617.12.13] - 무관 포상 관련 수교 ○ 3개 지역을 관장하는 지방관(한성부 포함)은 임기 동안 인사평정에서 상점을 2회 이상 받았으면 인사평점 2점을, 그렇지 않으면 1점을 가산한다. 御[616.07.08] * 부임 만 2개월이 되었을 때 시행한다. ○ 관리의 과거 급제에 따른 초자 혜택은 출사 후 1회로 제한한다. 御[616.12.03] * 출사 후 첫 과거 급제에 한하여 장원은 4계, 갑과는 3계, 을과는 2계, 병과는 1계를 초자한다. * 나머지 급제에 대하여는 인사평점 점수를 각 4점, 3점, 2점, 1점 가산해 준다. * 중시(重試) 급제는 초자 혜택을 그대로 실시한다. ○ 인사평정에서 상점 10회를 받은 관원이 참하관이면 가계하고 참상관이면 인사평점 3점을 가산한다. 輪(7)[617.05.23] * 본인의 청원이 있고 난 뒤에 적용한다. - 기타 수교 ○ 통훈대부, 어모장군 이상 전현직 관원의 누적 평점은 관직 현황 등에 기록하지 않는다. 輪(41)[618.11.08] |
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