과거(科擧) 시험은 크게 소과, 대과, 별시로 구분됩니다.


     1) 소과(小科) : 생원, 진사, 장재를 선발하는 초급 시험 [2월, 3월, 5월, 6월, 8월, 9월, 11월, 12월 시행]

     2) 대과(大科) : 문관, 무관을 선발하는 정기 시험 [1월, 4월, 7월, 10월에 시행하는 것을 원칙으로 함]

     3) 별시(別試) : 나라에 경사가 있거나 할 때 특명으로 시행되는 과거 [대과와 동일하게 문무관을 선발]

     [안내] 2020년 9월 이후부터 아래와 같은 일정으로 정기 과거 시험이 시행되고 있습니다.
     ㄱ) 2월, 5월, 11월 : 소과 생원시(생원 선발 시험) 및 진사시(진사 선발 시험) 시행
     ㄴ) 3월, 6월, 12월 : 소과 훈련원시(장재 선발 시험) 시행
     ㄷ) 8월 : 대과 문과(문관 선발 시험) 시행
     ㄹ) 9월 : 대과 무과(무관 선발 시험) 시행

- 소과 응시 자격  1) 호적신고를 완료한 백성  2) 정5품 이하 품계 보유자 - 대과 응시 자격  1) 생원, 진사, 장재  2) 정3품 당하관 이하 현직 관원  3) 성균관 유생 (원점3점 이상자)  4) 직부생 (특별 응시 허가자) - 별시 응시 자격  1) 호적신고를 완료한 백성

    이러한 3개 주요 과거 외에도 중시(重試), 잡과(雜科), 증광시(增廣試), 알성시(謁聖試) 등이 있습니다.


    각각의 과거 시험에 대한 내용은 아래 항목별 설명을 참조하시기 바랍니다.

	1  소과 과거 안내 1) 소과 응시 자격 : 응시 자격은 다음과 같습니다.     ㄱ) 호적신고를 완료한 백성 (신분차별, 남녀차별 없음)     ㄴ) 품계 보유자는 정5품 이하 (납속자는 품계에 관계 없이 응시 가능) 2) 소과 시행 과목 : 소과는 생진원시(生進院試) 3개 과목이 시행됩니다. 다음과 같습니다.     ㄱ) 생원시(生員試) : 역사 또는 경전에 관한 문제     ㄴ) 진사시(進士試) : 사회 폐단 또는 논란에 관한 문제     ㄷ) 훈련원시(訓練院試) : 병법 또는 전쟁사에 관한 문제 3) 소과 선발 인원 : 과목별 선발 인원 및 특전은 다음과 같습니다.     ㄱ) 생원시 입격자 : '생원(生員)' 호칭 사용 및 대과 문과(文科) 응시 자격     ㄴ) 진사시 입격자 : '진사(進士)' 호칭 사용 및 대과 문과 응시 자격     ㄷ) 훈련원시 입격자 : '장재(將才)' 호칭 사용 및 대과 무과(武科) 응시 자격     ㄹ) 공통 특전 : 소과 입격자 명부인 '사마방목(司馬榜目)' 등재, 상위 입격자 천거   등위 생원시 진사시 훈련원시 기준 장원(壯元) 일등(一等) 이등(二等) 삼등(三等) 일등 제1인 5인 25인 70인 일등 제1인 5인 25인 70인 일등 제1인 5인 25인 70인 평점 8.5 이상 평점 7.5 내외 평점 6.0 내외 평점 4.0 이상 4) 소과 시행 절차 : 예조와 병조 관청 주관으로 다음과 같이 시행합니다.     ㄱ) 예조와 병조에서 협의하여 시행 기간(7일간 전후), 시관, 시제 등을 확정 후 재가 획득          : 서고의 '예조 업무지침(예조)' 및 '병조 업무지침(병조)' 참조     ㄴ) 예조, 병조 관원 또는 시관이 '공문 파발' 및 '과거 주관 행정'에 과거 시행 공고문 등록          : 시행 공고문에는 과거 시행 기간, 선발 인원, 시제, 시관 명단 등이 포함되어야 함     ㄷ) 응시자들의 과거 응시          : 생원시와 진사시 응시자는 '문과 시험장'에, 훈련원시 응시자는 '무과 시험장'에 글 등록     ㄹ) 과거 응시 마감 후에 시관의 시권 채점, 입격자 발표, 어전 보고          : 필요에 따라 부정응시자 처벌, 성적 우수자 천거 시행 5) 응시자 유의 사항 : 소과 응시자는 다음 내용에 유의해야 합니다.     ㄱ) 한 사람이 2개 이상 과목에 동시(중복) 응시할 수 없습니다. 다음 시험에 응시하십시오.     ㄴ) 문관이 목표라면 생원시나 진사시에, 무관이 목표라면 훈련원시에 우선 응시하십시오.     ㄷ) 부정응시, 즉 인터넷 및 서책의 자료를 무단으로 표절, 도용하는 행위는 나중에라도 그 사실이 적발될 경우 모든 기록과 권리가 삭제 및 회수되고 죄의 경중에 따른 처벌을 받습니다.     ㄹ) 정답은 존재하지 않습니다. 논리적으로 소신있게 답안을 작성하시면 됩니다. * 기타 소과 과거에 관한 문의, 요청은 '사조지식' 또는 '관리단' 게시판을 이용하시기 바랍니다.

	2  대과 과거 안내 1) 대과 응시 자격 : 응시 자격은 다음과 같습니다.     ㄱ) 소과 과거 입격자 (생원, 진사, 장재)     ㄴ) 품계 보유자는 정3품 당하관 이하 (종6품 이상은 과거 시행일 기준 최근 2개월간 근속자)     ㄷ) 성균관 유생으로 원점 3점 이상인 자 (응시하려는 과목 강의에서 원점 3점 이상 획득자)     ㄹ) 직부생 (은생원, 은진사, 은장재 및 기타 특명으로 대과 응시가 허락된 자) 2) 대과 시행 과목 : 문과와 무과로 구분됩니다. 시험 문제와 응시 자격은 다음과 같습니다.     ㄱ) 문과(文科) : 시대의 책무, 폐단에 관한 문제 : 생원, 진사, 전현직 문관, 성균관 문과 유생     ㄴ) 무과(武科) : 국방, 군사, 안보에 관한 문제 : 장재, 전현직 무관, 성균관 무과 유생 3) 대과 선발 인원 : 과목별 최대 선발 인원 및 특전은 다음과 같습니다.     ㄱ) 급제자 등위 : 장원(갑과 제1인), 갑과, 을과, 병과로 구분 (상대평가 가미 절대평가)     ㄴ) 문과 급제자 특전 : 등위별 문관 품계 수여, 관직 진출 자격 부여     ㄷ) 무과 급제자 특전 : 등위별 무관 품계 수여, 관직 진출 자격 부여     ㄹ) 전현직 관원 : 등위별 품계 승진 또는 평정점수 가산     ㅁ) 공통 특전 : 과거 급제자 명부인 '문무과방목(文武科榜目)' 등재   등위 문과 무과 급제자 관직자 기준 장원(壯元) 갑과(甲科) 을과(乙科) 병과(丙科) 갑과 제1인 3인 7인 23인 갑과 제1인 3인 5인 20인 종6품 정7품 정8품 정9품 +4계 +3계 +2계 +1계 평점 8.5 이상 평점 7.5 내외 평점 6.0 내외 평점 4.0 이상 4) 대과 시행 절차 : 예조와 병조 관청 주관으로 다음과 같이 시행합니다.     ㄱ) 예조와 병조에서 협의하여 시행 기간(7일간 전후), 시관, 시제 등을 확정 후 재가 획득          : 서고의 '예조 업무지침(예조)' 및 '병조 업무지침(병조)' 참조     ㄴ) 예조, 병조 관원 또는 시관이 '공문 파발' 및 '과거 주관 행정'에 과거 시행 공고문 등록          : 시행 공고문에는 과거 시행 기간, 선발 인원, 시제, 시관 명단 등이 포함되어야 함     ㄷ) 응시자들의 과거 응시          : 문과 응시자는 '문과 시험장'에, 무과 응시자는 '무과 시험장'에 글 등록     ㄹ) 과거 응시 마감 후에 시관의 시권 채점, 입격자 발표, 어전 보고, 은영연 시행          : 필요에 따라 부정응시자 처벌, 급제자 관직 임명 시행 5) 응시자 유의 사항 : 대과 응시자는 다음 내용에 유의해야 합니다.     ㄱ) 문과와 무과에 동시(중복) 응시할 수 없습니다.     ㄴ) 문관이 목표라면 문과 과거에, 무관이 목표라면 무과 과거에 응시하십시오.     ㄷ) 부정응시, 즉 인터넷 및 서책의 자료를 무단으로 표절, 도용하는 행위는 나중에라도 그 사실이 적발될 경우 모든 기록과 권리가 삭제 및 회수되고 죄의 경중에 따른 처벌을 받습니다.     ㄹ) 정답은 존재하지 않습니다. 논리적으로 소신있게 답안을 작성하시면 됩니다. * 기타 대과 과거에 관한 문의, 요청은 '사조지식' 또는 '관리단' 게시판을 이용하시기 바랍니다.

	3  별시 과거 안내 1) 별시 응시 자격 : 특설 과거인 별시의 응시 자격은 다음과 같습니다.     ㄱ) 호적신고를 완료한 백성 (품계 보유, 관직 진출 경력이 있는 백성은 제외) 2) 별시 시행 과목 : 대과처럼 문과와 무과로 구분됩니다.     ㄱ) 문과(文科) : 시대의 책무, 폐단에 관한 문제     ㄴ) 무과(武科) : 국방, 군사, 안보에 관한 문제 3) 별시 선발 인원 : 과목별 최대 선발 인원 및 특전은 다음과 같습니다.     ㄱ) 급제자 등위 : 갑과, 을과, 병과로 구분 (장원을 뽑지 않으며, 상대평가 가미 절대평가)     ㄴ) 문과 급제자 특전 : 등위별 문관 품계 수여, 관직 진출 자격 부여     ㄷ) 무과 급제자 특전 : 등위별 무관 품계 수여, 관직 진출 자격 부여     ㅁ) 공통 특전 : 과거 급제자 명부인 '문무과방목(文武科榜目)' 등재   등위 문과 무과 급제자 기준 갑과(甲科) 을과(乙科) 병과(丙科) 3인 7인 23인 3인 5인 20인 정7품 정8품 정9품 평점 8.0 내외 평점 6.5 내외 평점 4.5 이상 4) 별시 시행 절차 : 예조와 병조 관청 주관으로 다음과 같이 시행합니다.     ㄱ) 예조와 병조에서 협의하여 시행 기간(7일간 전후), 시관, 시제 등을 확정 후 재가 획득          : 서고의 '예조 업무지침(예조)' 및 '병조 업무지침(병조)' 참조     ㄴ) 예조, 병조 관원 또는 시관이 '공문 파발' 및 '과거 주관 행정'에 과거 시행 공고문 등록          : 시행 공고문에는 과거 시행 기간, 선발 인원, 시제, 시관 명단 등이 포함되어야 함     ㄷ) 응시자들의 과거 응시          : 문과 응시자는 '문과 시험장'에, 무과 응시자는 '무과 시험장'에 글 등록     ㄹ) 과거 응시 마감 후에 시관의 시권 채점, 입격자 발표, 어전 보고          : 필요에 따라 부정응시자 처벌, 급제자 관직 임명 시행 5) 응시자 유의 사항 : 별시 응시자는 다음 내용에 유의해야 합니다.     ㄱ) 문과와 무과에 동시(중복) 응시할 수 없습니다.     ㄴ) 문관이 목표라면 무과 과거에, 무관이 목표라면 무과 과거에 응시하십시오.     ㄷ) 부정응시, 즉 인터넷 및 서책의 자료를 무단으로 표절, 도용하는 행위는 나중에라도 그 사실이 적발될 경우 모든 기록과 권리가 삭제 및 회수되고 죄의 경중에 따른 처벌을 받습니다.     ㄹ) 정답은 존재하지 않습니다. 논리적으로 소신있게 답안을 작성하시면 됩니다. * 기타 대과 과거에 관한 문의, 요청은 '사조지식' 또는 '관리단' 게시판을 이용하시기 바랍니다.

	4  시관 업무 안내 과거를 주관하는 시관의 선발, 업무를 설명합니다. 조정 상황에 따라 변동이 있을 수 있습니다. 1) 시관 선발 : 시관 선발은 다음과 같습니다.   구분 과목 인원 선발 관청 비고 소과 생원시 진사시 훈련원시 3-4인 3-4인 3-4인 한성부, 각도 감영 관리 상동 병조 관원 관속(입격자) 포함 상동 일반 무관(현직자) 포함 대과 문과 무과 3-4인 3-4인 의정부, 예조 관원 의정부, 병조 관원 예조 주관 선정 병조 주관 선정 기타 별시, 중시 등의 과거는 대과에 준함   직명 참시관(參試官) : 과거 진행 주관 (예조, 병조 수장 중 상급자) 참고관(參考官) : 과거 시권 채점 감시관(監試官) : 과거 시장 감독, 부정응시 적발 (사헌부, 사간원 관원) 2) 시관의 과거 공지 : 시관 가운데 각 1인이 '과거 주관 행정', '문과 시험장', '무과 시험장'에 시행 공고문 등록합니다. 그 예시는 다음과 같으며, 시관의 판단에 따라 가감할 수 있습니다.   제목 : 제__차 소과(대과/별시) 시행 안내 공고 제__차 소과 과거를 다음과 같이 실시하오니, 많은 백성들의 응시를 바랍니다. 1. 시행 기간 : 200_년 __월 __일 __시부터 __월 __일 __시까지 (만_일간) 2. 응시 자격 : 위 안내문을 참조하여 간단히 기술 3. 선발 인원 및 특전 : 위 안내문을 참조하여 간단히 기술 4. 과거 시제    1) 생원시 시제 : ...    2) 진사시 시제 : ...    3) 훈련원시 시제 : ... 5. 응시 방법 : 작성한 답안을 생원시와 진사시 응시자는 '문과 시험장'에, 훈련원시 응시자는 '무과 시험장'에 과거 시행 종료일 전까지 올리시면 됩니다. 과거 시험장은 '한성부'에 위치하고 있습니다. 6. 주의 사항 : 답안 분량은 한글 기준 200자 이상이어야 합니다. 과거 제도에 관한 자세한 안내는 '과거 시행 안내문'을 참조하시기 바랍니다. 개국___년 _월 _일, 시관 아무개 3) 채점 기준 : 과거가 끝나면 답안이 공개 문서로 전환됩니다. 다음 기준에 따라 채점하십시오.     ㄱ) 답안을 작성한 자의 생각이나 의견이 답안 속에 충분히 포함되어 있는가.     ㄴ) 문맥이 매끄럽고 문장의 전후 조리가 명확하며, 어문규정(맞춤법 등)이 준수되고 있는가.     ㄷ) 문제에서 요구한 핵심 사항에 대한 기술이 있는가. 또 얼마나 논리적이고 실효적인가. * 과거 응시 기간이 종료되기 전까지, 과거 채점시 면밀하게 판단해야 할 부분에 대한 공감대 형성 논의가 시관들 사이에서 있어야 합니다. 간찰, 비밀 문서를 통해 의견을 교환하시기 바랍니다. 4) 채점 방법 : 채점은 상상부터 상하까지 9단계로 실시합니다. 소수점을 매기지 않습니다.     상상(上上) - 9점     상중(上中) - 8점 : 우수     상하(上下) - 7점     중상(中上) - 6점     중중(中中) - 5점 : 중간 (채점 회차의 과거에 응시한 답안들의 평균 수준)     중하(中下) - 4점     하상(下上) - 3점     하중(下中) - 2점 : 미흡     하하(下下) - 1점 5) 채점서 제출 : '과거 주관 행정' 게시판에 비밀문서(비공개) 형태로 다음과 같이 등록합니다.   제목 : 제__차 소과(대과/별시) 채점 결과 제__차 소과 과거의 채점 결과를 다음과 같이 보고합니다. - 생원시 1번 시권  1) 답안 번호 : 게시판의 문서 번호  2) 식별 문장 : 답안 본문의 최초 2-3개 단어(제일 앞 문장)  3) 채점 결과 : '상상'부터 '하하'까지 9개 중에서 1개  4) 채점 사유 : 위 점수로 채점한 근거 (최소 2줄 이상 충실하게 기술) - 생원시 2번 시권  1) 위와 같은 형식으로 계속 채점   ... 개국___년 _월 _일 소과 시관 아무개 * 집계된 채점 결과(평점)와 채점 사유는 공개될 수 있습니다. 공정하게 채점하시기 바랍니다. * 과거 채점 결과서는 과거 응시가 종료된 날로부터 만7일 안에 등록되어야 합니다. 만약 사유가 있어 제출이 늦어진다면 그 사유를 어전에 보고한 후 재가를 받으시기 바랍니다.

	5  과거 관련 용어 과거 제도에 관한 기본적인 용어를 설명합니다. 1) 시제 : 과거 시험 문제를 '시제(試題)'라고 합니다. 2) 시권 : 응시자가 작성한 답안을 '시권(試券)'이라고 합니다. 3) 시관 : 과거 시험에 관계한 관원을 '시관(試官)'이라고 합니다. 주로 예조와 병조 관원으로 구성되며, 과거 시행 공고, 시권 채점, 결과 발표 등의 업무를 수행합니다. 4) 시장 : 과거가 실시되는 응시장을 '시장(試場)'이라고 합니다. 과장(科場)과 같은 말입니다. 5) 입격 : 소과 과거 합격을 '입격(入格)'이라고 하며, 그 합격한 사람을 입격자라고 합니다. 6) 급제 : 문과나 무과 합격을 '급제(及第)'라고 하며, 그 합격한 사람을 급제자라고 합니다. 7) 백패 : 소과 입격자에게 준 합격 증서를 '백패(白牌)'라고 합니다. 흰 종이로 된 교지(敎旨)이며, 양식은 아래와 같습니다. 진사 입격이면 진사라고 적으며, 과거지보(科擧之寶)를 찍습니다.   교지(敎旨) 具官某生員幾等第幾人入格者 유학 아무개는 생원 _등 제_인으로 입격한 자이다 개국___년[寶] _월 _일 8) 홍패 : 문과나 무과 급제자에게 준 합격 증서를 '홍패(紅牌)'라고 합니다. 붉은색을 띄고 있었으며, 무과라면 유학(幼學)과 문과 대신에 한량(閑良), 무과라고 적고 갑을병 등위를 기재합니다.   교지(敎旨) 具官某文科某科第幾人及第出身者 유학 아무개는 문과 갑과 제_인으로 급제 출신한 자이다 개국___년[寶] _월 _일