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김애당
[朝休] 조직관리=돌발방지
예조는 사무를 통한 조직의 관리직 역할 이라고 봅니다. 그리고 조직 관리직이 필요한 건 조직이 성장할수록 조직원 개인이 가진 권력이 늘어나고 이에 따른 돌발행동(사실 이만하면 양반입니다만)이 일어날 가능성이 높아지기 때문입니다 구체적인 사무를 통해 조직 관리를 실제적으로 통제화하는건 조직관리를 통해 조직이 안정된 다음에 해도 늦지 않습니다 -朝休
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조휴(朝休)
김애당(金愛當)
이전: 화평(和平), 장인(將仁). 지금: 조휴(朝休) 
http://www.1392.org/bbs?land88:8145  
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![[1]](./data/board/member/img/1/a_teacher.gif "[1]")
장지용 633('24)-02-29 22:06
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6조 체제에서 실제 그러한 것을 담당하는 부서는 문관의 이조와 무관의 병조입니다. 또한 본조 체제에서는 이런 것을 컨트롤하기 위한 비변사가 가동되고 있고 원래는 의정부에서 이런걸 관할해야 했습니다.
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