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[한량] 제38차 대과 무과 응시
: 본조(本朝:사이버 조선왕조)의 무반(武班:무관) 부족으로 인사 행정에 어려움을 겪고 있다. 무반이 부족한 현상을 보이는 이유를 무엇이라고 생각하는가. 또 무반 부족을 해소할 수 있는 대책에는 무엇이 있겠는가. 응시자 본인의 의견을 기술하라. (200자 이상으로 답안 작성) ---------------------------------------------------------------------------------- 답안 내용 : 본조 무관이 부족한 이유는 단 3가지에 비롯된다. 그 첫째가 대과에 급제한 품계 보유자가 있는데도 불구하고 제쳐두고 예전에 사직한 무관 관원에게만 간찰을 보내어 지금 현재 이렇게 부족 현상을 겪고 있다. 파일 자료를 보니 620년 1월 30일 무관 일람표를 본다면 실상 무관에 수는 8명 하지만 지금은 어떻한가 3명에 불구하고 재출사를 꺼려 하는 미출사가 대부분이지 않겠나 싶다. 무관에 수가 적어 어려움이 겪으면 미출사 중에 관직 신청을 하여 무관 부족난을 힘껏 도와줘야 하는데 아무도 나서는 이가 없다는게 오히려 힘든 현실이다. 둘째로 병조에 업무 처음 무관 출사 입사자가 접해야 하는게 병조 업무다. 예전에 관원들 이었다면 쉽게 업무를 진행 할수 있을 것이다. 하지만 입사자에게는 병조에 업무가 어렵고 버거워 어떻게 업무를 해야 할지가 도무지 몰라 보고 형식조차 쓰지 못해 평정 1차와 2차에서 하 점수 하나로 인해 파직 하는 권지 관원이 많다고 한다. 그렇기 때문에 항상 병조 업무는 수장과 해본 경험이 많은 무관 관원 말고는 입사자 권지 관원은 할수가 없다는 것이다. 입사자에게 어려운 업무는 부담을 주지 않게 하는 것이 좋고 병조에서 비답 정도는 보고 할수 있으리라. 보고 이 업무를 시키고 어느 정도 병조에 업무가 적응되면 다음에 임무를 주는 것이 좋다. 가급적 힘든 업무를 주게 되면 자신에게도 부담이 크고 오히려 이런 업무를 포기 하는 경우가 많다. 그러므로 무관 관원이 부족한 이유가 업무로 인해서 사직 하는 관원이 많기 때문이다. 마지막으로 사직하는 무관 관원이다. 민국에 실상 바빠 업무를 더 이상 하지 못하고 사직 하는 관원이 많기 때문이다. 이유를 들어 본다면 대과에 급제한 이들이 10대에서 30대 중반 사이라는 것이다. 20대 중반에서 30대에야 민국에 일을 하면서 잠깐만 업무를 하면 되겠지만 10대와 20대는 그러지 못하는 경우가 많다. 왜 그러 하냐면 민국에 의무복무를 해야 하기 때문이다. 나이가 20 ~ 21살이 되면 군대에서 병역 의무를 해야 한다며 통지서를 보내기 때문에 오래 동안 관원 활동을 할수 있기에는 역부족 하다는 것이다. 그리고 20대 중반에서 30대 중반은 민국에 일이 바쁘지 않으면 업무를 여유롭게 할수 있겠지만 민국에 일이 바쁘게 진행 된다면 사조에 업무를 쉽게 도와주기는 어렵고 사직 하는 이들이 많다고 한다. 지금 현재 민국에 바쁜 무관 관원에게 재출사 하라는 간찰을 보내는 것보다 매일 사조에 접속하는 품계 보유자를 대상으로 한번 공략 해보는 것도 나쁘지 않다고 본다. 병조에 어려운 상황을 품계 보유자나 민국에 바쁘지 않은 재출사에게 간찰 홍보를 한다면 조금씩 무관 관원이 늘어 날 것이다. 그리고 소과, 대과에 응시 하는 응시생에게 간찰을 보낼때도 마찬가지로 지역에 활동이 있는 백성과 생원, 진사, 장재 신분이 있는 응시생에게 간찰을 보내는 것이 제일 중요하며, 활동도 적고 한번 접속 하는 백성이 있다면 가급적 응시 간찰을 보내지 않는 것이 좋다. 과거 시행이 열려 지역에 홍보를 한다면 널리 백성이 이를 보고 찾아와 과거 시험에 적극적으로 동참하여 응시를 하는 백성들도 늘어 나겠지만 민국에 학생들이 방학이 되어야만 응시생이 많을 것이며 소, 대과 무과에 급제하여 배출하는 인재가 더욱더 많지는 않겠지만 어느 정도는 있을 것이다. 과거 시험이 열리면 지역에 홍보하는 관원이 없어 소과, 대과 응시률이 낮아 배출 하는 인재조차 없기 때문에 실상 어렵다고 볼수 있다. 간찰로만 백성에게 홍보를 하는 것이 아니라. 백성 신분에 학생들도 있으니깐 이를 알고 민국에서 방학 하는 시기를 기다려 과거가 열리는 기간동안 지역에 홍보를 해야 할 것이다. 그래야만 응시률도 높아지고 배출하는 인재도 많이 생길수도 있기 때문이다. ---------------------------------------------------------------------------------- |
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