[성균관/청강생] <제출> 무과 제3강 과제
안녕하십니까, 무과 청강생 최준입니다. 이번 과제는 논술형으로 작성해보았습니다. 저는 군인의 휴가제도는 단순히 쉬는 시간이 아니라, 군 복무라는 특수한 환경 속에서 군인이 인간으로서의 삶을 유지할 수 있도록 하는 장치라고 생각합니다. 군인은 일반 직장인과 달리 부대에 상시적으로 소속되어 있고, 개인의 시간이나 생활을 스스로 조정하기 어려운 위치에 있기 때문에 군인에게는 특유의 청원휴가나 특별휴가가 필요하다고 생각합니다.
대표적으로 군인에게 인정되는 청원휴가에는 가족 간호 휴가, 장례 휴가, 혼인·출산 휴가 등이 있습니다. 예를 들어 가족이 질병으로 요양이 필요하거나 사망한 경우, 군인이 이를 외면한 채 복무만 지속하기는 현실적으로 어렵습니다. 이러한 휴가는 군인이 가족의 구성원으로서 최소한의 책임을 다할 수 있게 해주는 제도이며, 오히려 복무 중 심리적 안정을 유지하는 데 도움이 된다고 보여집니다. 또한 특별휴가로는 포상휴가나 전역 전 휴가와 같은 제도가 있습니다. 포상휴가는 군 조직이 단순히 명령과 통제로만 운영되는 것이 아니라, 노력과 헌신에 대한 보상을 통해 사기를 유지해야 한다는 점에서 필요하다고 생각합니다. 전역 전 휴가는 군 복무가 사회와 단절된 생활인 만큼, 군인이 원활히 사회로 복귀할 수 있도록 준비 시간을 주는 제도라는 점에서 의미가 크다고 할 수 있습니다.
결국 군인에게 특유하게 인정되는 청원휴가와 특별휴가는 군인의 복무를 약화시키는 특혜가 아니라, 군 복무의 강한 구속성과 희생을 고려하여 군인이 복무를 지속할 수 있도록 돕는 필수적인 제도라고 생각합니다. 이러한 휴가제도가 잘 운영될 때 군인은 개인의 삶을 유지하면서도 국가의 임무에 더욱 책임감 있게 전념할 수 있을 것입니다.
|
최준
[파총] <강의> 제24기 제3강 - 군인의 휴가제도
[성균관/청강생] <제출> 무과 제3강 과제
김신
안일헌
