체아직(遞兒職)은 정직(正職)과 대비되는, 근무 기간에만 녹봉(祿俸)을 받는 순환 관직이다.
주로 기술관리인 잡직(雜職)을 체아직으로 운영하였는데, 동반체아직(東班遞兒職)이 여기에 속한다.
실무가 없는 오위(五衛)의 일부 관직도 서반체아직(西班遞兒職)으로 설정하여 정직(正職)에서 물러난 문무관들을 임시 임명하여 대우하거나 녹봉을 지급하기 위한 용도로 활용하였다. 이를 원록체아직(原祿遞兒職)이라 한다.
또 정원 외에 임시로 둔 관직에도 체아직이 있었다. 업무는 정원 외로 증원된 관청에서 보게 하지만, 녹봉은 군함(軍銜, 군사 관직)을 띈 5위 관청에서 지급한다. 이를 군함체아직(軍銜遞兒職)이라 한다.
이하 [대전회통(大典會通)] 이전(吏典)의 체아 조문.
원(原). (체아직의) 녹봉[祿]은 품계을 넘어서 받을 수 없다[毋越階]. 수직(守職)을 주지 않는다. 체아직은 낮은 품계에 따른다[兒隨下階]. 응당 정9품에 임명되어야 할 자라도 품계가 종9품이면 (직책를) 내려서[降] 종9품 관직을 주는 것과 같다. 무릇 도목(都目)에 이름이 올라 체아직을 받게 되는 자는 각 담당 관청[各其司]의 당상관[堂上]과 제조(提調)가 전월(前月) 10일전까지 근무일수의 다소(多少)와 취재(取才) 점수[分數]를 계산하여 15일에 이조[本曹]로 추천서를 보낸다[呈薦狀]. 근무일수가 차면[仕滿] 품계를 올려주고[遷階] 거관(去官)하면 산계(散階)로 한다. 병조(兵曹)도 같다.
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체아직
사이버 조선왕조, [대전회통] 이전
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