º¸±È´ç
°è´öÀç
ÃáöÇå
ÃßÀåÇå
¼Ò·®·ç
ÂüÈñ·ç
¸ðÀÓ Àüü

¤ýÀÛ¼ºÀÚ ±è¾Ö´ç
¤ýÀÛ¼ºÀÏ °³±¹634(2025)³â 11¿ù 2ÀÏ (ÀÏ) 17:51  [À¯½Ã(ë·ãÁ)]
¤ý¹®¼­ºÐ·ù ÃßÀåÇå
¤ýÃßõ: 0  ¤ý¿­¶÷: 10      
[°èÁÖ] 4E ±¸»ó
1. ¿¬±¸È¸, ¼Ò¸ðÀÓ µîÀº Experienced (Considerable/Addressed/Assistant),

2. Á¶ÀÇ(ðÈì¡)´Â ¿î¿µ À§Å¹ ¼öÁØÀ¸·Î ¿î¿µ Çö¾ÈÀ» ´ã´çÇÏ¿© Employment (Managing/Participating),

2. °¢±³(ÊÈÎç)´Â Àü¹® À§ÀÓ ¼öÁØÀ¸·Î Àü¹® °³¹ßÀ» ÁÖ°üÇÏ¿© Expertise (Guiding/Leading/Following)

3. ´ç?(ÓÑ?)Àº ±â¹«? À§º¸ ¼öÁØÀ¸·Î ±â¹«? ÁöÈÖ? µîÀ» ºñ¼­ÇÏ¿© Executive (Judging/Producing/Directing/Handling/Reporting)

5. ÂÊÀ¸·Î ±¸»ó ÁßÀÔ´Ï´Ù.

°³±¹634³â11¿ù02ÀÏÀÏ, ÃßÀåÇå¿¡¼­. Á¶¼±º¸±È°è °èÁÖ ±è¾Ö´ç

ij¸¯ÅÍ
Á¶ÈÞ(ðÈýÌ) ±è¾Ö´ç(ÑÑäñÓ×)
Á¶ÈÞ(ðÈýÌ)ÀÇ ¼ö½ÉÇå(áúãýúÍ)
ÀÚÅà ¼ö½ÉÇå ¹æ¹®
http://www.1392.org/bbs?moim07:1912 °Ô½Ã¹° ¸µÅ© (Ŭ¸¯) °Ô½Ã¹° ÁÖ¼Ò º¹»çÇϱâ
´ä±Û : Á¦ÇÑ (Á¢¼ÓÇϽʽÿÀ) ¼­Âû(¸ÞÀÏ) ¼öÁ¤/»èÁ¦ : Á¦ÇÑ (Á¢¼ÓÇϽʽÿÀ) Ãßõ     À­±Û ¹Ø±Û     ¸ñ·Ï ¾²±â
  ´Ù¸¥ ¾ÆÀÌÄÜ ºñ°ø°³ ¼³Á¤ »çÁ¶ ¹é°ú»çÀü ¸ÂÃã¹ý ¹®¹ý °Ë»ç±â 0
2000
ÀúÀå(ÀÔ·Â)

Á¶¼±º¸±È°è ´ëÇ¥ : °èÁÖ ±è¾Ö´ç

º¸±È´ç¹æ¹®Çϱâ
[°èÁÖ] ¹®Ãæ°ø Á¤¸ùÁÖ ¼±»ý ¹× ¹®Á¤°ø.. [5] ±è¾Ö´ç 02-08
[°èÁÖ] ¾à½Ä °íÀ¯Á¦(ͱë¦ð®) [2] ±è¾Ö´ç 12-27
[ºÎ°èÁÖ] º¸±È´ç(ÜÍÏôÓÑ) °ø°£ ¾È³» ÃÖÁØ 11-28
[Á¦Á¶] <¾È³»> Æò¾Èµµ Á¶¼±º¸±È°è °ø°£ ÇÒ.. ÇѸíȸ 11-22
 
°è´öÀç¹æ¹®Çϱâ
[Á¤¿ø] Á¶ÀÇ(ðÈì¡) 6Â÷ [7]+9 ±è¾Ö´ç 08-30
[Á¤¿ø] Á¶ÀÇ(ðÈì¡) 5Â÷ [8]+14 ±è¾Ö´ç 07-13
[Á¤¿ø] Á¶ÀÇ(ðÈì¡) 4Â÷ [15]+2 ±è¾Ö´ç 06-15
[Á¤¿ø] Á¶ÀÇ(ðÈì¡) 3Â÷ [2]+3 ±è¾Ö´ç 01-21
ÃáöÇ广¹®Çϱâ
±â¹Ý°ø»ç¼³ºñ #ËÒäÅ ±è¾Ö´ç 11-04
À§ÇèÀ×ÅÂÇàÀ§ #ËÒäÅ ±è¾Ö´ç 10-25
ÇÏÀڹݼ۽³« #ËÒäÅ ±è¾Ö´ç 10-19
÷÷Ó¨ã¯Ïí #ËÒäÅ ±è¾Ö´ç 10-17
 
ÃßÀåÇ广¹®Çϱâ
[°èÁÖ] ´çÀû(ÓÑîß) - Ãß°­È­(õÎË»ûù)·Î ±è¾Ö´ç 11-03
[°èÁÖ] 4E ±¸»ó ±è¾Ö´ç 11-02
[°èÁÖ] ´ç?(ÓÑ?) - ±â¹«ÁöĪ?, ±â¹«°ü¸®?.. ±è¾Ö´ç 10-31
[°èÁÖ] °¢±³(ÊÈÎç) - Àü¹®È­·Î ±è¾Ö´ç 10-27
¼Ò·®·ç¹æ¹®Çϱâ
[°ø¼ÒȸÀå] ÁÖÀÏ ¹Ì»ç (634.11.02) [1] ÃÖÁØ 11-02
[Á¤¾Ï¿¬±¸] Á¦1±â - Á¦4Â÷ Á¤.. [2]+3 ±è¾Ö´ç 10-26
[°ø¼ÒȸÀå] ÁÖÀÏ ¹Ì»ç (634.10.26) [1] ÃÖÁØ 10-26
[Á¤¾Ï¿¬±¸] Á¦1±â - Á¤±Ô¿¬±¸ [2] ÃÖÁØ 10-25
 
ÂüÈñ·ç¹æ¹®Çϱâ
[ºÎ°èÁÖ] ÂüÈñ·ç(óÑýñ×§) °ø°£ ¾È³» ÃÖÁØ 11-28