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장지용
[훈련원/판관] 군영 업무지침 (폐지)
- 개국616년 01월 16일 제정 (훈련원 및 훈련도감 업무지침) - 개국616년 02월 07일 개정 - 개국617년 07월 01일 개정 (훈련원 훈련도감 부방군 업무지침) - 개국617년 07월 26일 개정 (훈련원 및 병마영 업무지침) - 개국617년 10월 19일 개정 (군영 업무지침) - 개국617년 12월 07일 개정 - 개국621년 04월 19일 개정 - 훈련원, 수어청 1) 훈련원 정병 모집 * 모집 방식은 수시 모집이며, 지원자가 훈련원에 방문하여 직접 지원서를 제출한다. * 훈련원 정병 지원자는 지원서 접수 7일 이내에 연무대에 전입신고서를 제출해야 한다. 2) 훈련원 정병 지원 자격 * 품계가 없는 일반 백성 * 관속은 품계가 없어도 지원할 수 없음 3) 훈련원 정병 수당 * 훈련 또는 점고에 참여한 정병에게 10냥을 지급한다. * 훈련 및 점고에 모두 참여한 정병에게 추가 10냥을 지급한다. * 모의훈련 기본 참가수당이 20냥, 승리한 쪽의 정병들에게 추가로 10냥씩 지급한다. * 우수 정병으로 선정될 경우 10냥을 추가 지급한다. (훈련원 관원 및 군관이 판단해 해당자가 없을시는 제외) * 호랑이, 도적, 산적 등 진압, 퇴치시에는 각 20냥을 추가 지급한다. 실패한 경우에는 지급하지 않는다. * 정병 수당은 관리단에서 일괄 지급한다. 4) 훈련원 정병 복무 및 전역 등 * 정병의 의무복무 기간은 훈련원에 전입한 날로부터 6주(의무)이다. * 의무복무 기간(6주) 복무 후에는 수어청으로 자동 배치된다. (단, 훈련원 북무중 훈련/점고 4회 이상 참여시) * 만일 훈련/점고 4회 이상을 참여하지 못했을 경우는 연장되어 4회를 채우고서 수어청으로 배치된다. * 훈련시 출석만 하고 별도의 지시에 따르지 않을 경우에는, 출석만 인정하고 수당 혜택은 실시하지 않는다. * 정병은 의무복무 기간 중 관직 진출, 개인 사정 등의 이유로 전역을 신청할 수 있다. 훈련원 관원이 병조에 보고하면, 병조에서 결재하는 것으로 전역신청서가 수리된다. * 훈련원 관원은 특별한 사유 없이 훈련 및 점고에 3회 이상 불응한 정병의 강제 전역 또는 수어청 편입 연기를 병조에 건의할 수 있다. * 과거에 부정 응시한 경력이 있는 정병은 강제 전역한다. * 기타의 사항은 군영의 판단에 맡겨 전역시킨다. * 재판에서 유죄 판결을 받은 자는 강제 전역시킨다. * 전역 전후로 활동 불참에 대한 소명서를 제출할 수 있다. * 병조 주관 모의훈련은 한달에 1회 실시한다.(훈련 방식은 대항식 훈련으로 하며, 훈련원군과 수어청군으로 나누어 훈련원군은 북한산성에서, 수어청군은 남한산성에서 각각 산적이나 호랑이 발생 지역임을 모의로 공고하고, 실전에서 퇴치하는 방식대로 진행하며, 먼저 퇴치를 완료한 군영에게 추가 수당을 지급하는 형식으로 진행) * 호랑이, 도적, 산적이 출몰하면 군관 혹은 선임 정병 가운데 1인을 군병 인솔자로 선정하여 병조의 지시나 수어청의 병조 요청 시에 따라 출진한다. * 호환 또는 산적 진압 등의 사태가 종결되면, 군병 인솔자는 출진 내역을 병조에 보고하여 수당 지급 등의 후속 조치가 이루어질 수 있게 한다. 5-1) 수어청 복무 및 전역 * 훈련원의 의무복무 기간(6주)을 마치면, 병조에서 수어청 정병 편입 공고 후 배치된다. * 수어청 편입 정병은 병조 공고문을 확인한 후 남한산성 수어청으로 이동하여 전입신고을 한다. * 수어청 정병의 의무복무 기간은 없다. 본인이 희망하는 때에 전역신청을 할 수 있다. * 수어청 장수는 특별한 사유 없이 훈련 및 점고에 2회 이상 불응한 정병의 강제 전역를 병조에 건의할 수 있다. * 필요에 따라 수어청에 군관을 두어 관리하거나, 필요시 훈련원 정병과 합동 훈련을 받을 수 있다. * 호랑이, 도적, 산적이 출몰하면 수어청 장수, 군관 혹은 선임 정병 가운데 1인을 군병 인솔자로 선정하여 병조의 지시에 따라 출진한다. * 호환 또는 산적 진압 등의 사태가 종결되면, 군병 인솔자는 관할 감영에 출진 경과에 따른 보고를 한 뒤 회군한다. 군병 인솔자는 출진 내역을 수어청에 보고, 수어청에서는 병조에 보고하여 수당 지급 등의 후속 조치가 이루어질 수 있게 한다. * 전역하였던 자는 다시 수어청 정병으로 지원할 수 있다. 단, 훈련원(6주)의 의무복무기간을 마친 자에 한한다. * 전역자 가운데, 훈련원과 수어청의 복무 기간이 2개월 이상이면 '전역증'을 지급 (관리단 게시판에 본인이 직접 요청) * 전역증을 지급받을 수 있는 정병이 전역할 시 군영 관원은 전역증 지급 가능 사실을 의무적으로 고지한다. 5-2) 수어청 정병 수당 * 훈련 또는 점고에 참여한 정병에게 10냥을 지급한다. * 훈련 및 점고에 모두 참여한 정병에게 추가 10냥을 지급한다. * 모의훈련 기본 참가수당이 20냥, 승리한 쪽의 정병들에게 추가로 10냥씩 지급한다. * 우수 정병으로 선정될 경우 10냥을 추가 지급한다. (수어청 관원 및 군관이 판단해 해당자가 없을시는 제외) * 호랑이, 도적, 산적 등 진압, 퇴치시에는 각 20냥을 추가 지급한다. 실패한 경우에는 지급하지 않는다. * 3개월 이상 복무한 자에게는 장기복무수당 20냥을 가산 지급한다. * 수어청 관원이 병조에 정병의 수당을 일괄 보고한 후 병조에서 호조로 그 내역을 송부하면, 호조는 관리단에 지급 요청을 하여 관리단에서 지급한다. 5-3) 수어청 정병 특전 * 군관으로 지원 가능 * 우수 복무자는 무관으로 천거 * 복무자의 활동력과 능력을 감안하여 대과(무과)의 직부 대상자로 추천 6) 휴가 * 복무 중 부득이한 사유로 월 1회에 한하여 3일 이내의 휴가를 청원할 수 있다. * 휴가로 인한 훈련 불참에 대한 손실은 본인의 책임으로 한다. 불시 점검 불참은 예외로 인정한다. 7) 모의 훈련 * 병조 주관 모의훈련은 한달에 1회 실시한다. 의무적으로 시행하지 않아도 된다. 병조, 훈련원, 군영간 협의 후 실시한다.(훈련 방식은 대항식 훈련으로 하며, 훈련원군과 수어청군으로 나누어 훈련원군은 북한산성에서, 수어청군은 남한산성에서 각각 산적이나 호랑이 발생 지역임을 모의로 공고하고, 실전에서 퇴치하는 방식대로 진행하며, 먼저 퇴치를 완료한 군영에게 추가 수당을 지급하는 형식으로 진행) - 군관 1) 군관 자격 * 무과 급제자(정7품 참하관 이하), 장재(소과 훈련원시 입격), 정병 전역자(2개월 이상 복무) 2) 군관 모집 * 희망자 본인이 직접 훈련원(또는 수어청)에 방문하여 지원서를 제출한다. 3) 군관 임명 * 신청시 훈련원(또는 수어청) 관원이 병조에 보고하며, 병조에서 심사한 뒤 어전 재가를 받는다. * 정병이 없는 진이면 군관을 임명하지 않는다. 4-1) 훈련원 군관 * 군관의 임기는 1개월 이상이며, 전역을 희망하지 않는 한 계속 복무한다. * 유품자의 경우 다른 관청의 겸직을 금한다. * 상급자의 명령에 따라 필요시 수어청의 훈련을 담당할 수 있다. * 군관은 정식 관직이 아니므로 평정을 받지 않는다. 4-2) 수어청 군관 * 군관의 임기는 1개월 이상이며, 전역을 희망하지 않는 한 계속 복무한다. * 유품자의 경우 다른 관청의 겸직을 금한다. * 수어청 군관이 없을 경우, 상급자의 명령에 따라 훈련원 군관이 수어청의 훈련을 담당할 수 있다. * 군관은 정식 관원이 아니므로 평정을 받지 않는다. 5) 군관의 임무 * 훈련원 관원 또는 수어청 관원 보좌 * 매월 시행되는 훈련 및 점고 주관 (간단한 군사, 병서 교육) 6) 군관 특전 * 월봉 지급 (정병출신 80냥, 장재출신 90냥, 관원출신 100냥) * 정병, 장재출신 군관이 군졸복무기간의 절반을 포함하여 3개월 이상 복무하면 무과 급제시 1계 가계 * 정병, 장재출신 군관이 군졸복무기간의 절반을 포함하여 3개월 이상 복무하면 문과 급제시 평점 3점 가산 * 3개월 이상 복무시 업무 성과에 따라 장기복무수당 지급 * 참하관의 경우, 업무 성과에 따라 계본을 통한 승품 또는 금전 지급 * 정병복무 포함하여 3개월 이상 복무시 군관차첩 지급 (관리단 게시판에 본인이 직접 요청) 7) 휴가 * 임기중 개인적인 사유가 있을 경우, 휴가를 희망할 수 있다. (휴가 기간은 사유를 감안하여 병조에서 결재) - 훈련원과 수어청의 훈련 및 점고 1) 훈련원 훈련 및 점고 횟수 : 월2회 훈련 및 월2회 점고를 실시한다. (유효정병 확인차 필요시 점고를 실시할 수 있다.) 2) 수어청 훈련 및 점고 횟수 : 주1회 점고 및 월 1회 훈련을 실시한다, (유효정병 확인차 필요시 점고를 실시할 수 있다.) 3) 훈련 방식 : 훈련원 및 수어청 관원(군관)가 간단한 군사, 병서 위주의 내용을 강의한다. 강의는 논의 방식으로 진행한다. 4) 참여 제한 : 훈련, 교육, 점고 문서의 본문에 표기한다. - 기타 사항 1) 훈련원은 병조 소속 관청이고, 수어청은 독립 관청이므로 훈련원 관원이 수어청의 운영을 맡거나 수어청을 지휘할 수 없다. 2) 훈련원 및 수어청에 새로 부임한 관원은 전임자에게 인계 받은 사항을 병조에 보고한다. 3) 훈련원 및 수어청 관원은 정병 출진시, 인솔 정병을 지정할 수 있다. (군관이 있을 때에는 군관을 인솔자로 한다.) 4) 훈련원 및 수어청 관원은 훈련(점고) 계획 및 변경 내용을 작성한 후, 병조에 보고하여 결재를 받아 시행한다. 5) 훈련원 및 수어청 관원이 관직에서 물러날 때에는 업무인계서를 작성한다. (군졸 현황, 미시행 훈련 및 점고 내역을 반드시 명시한다.) 6) 정병과 군관은 훈련원 또는 수어청 운영에 대한 의견을 훈련원 또는 수어청에 건의할 수 있다. 7) 훈련원, 수어청 및 병조는 정병 군적을 각 1부씩 따로 보관한다. 8) 훈련원 관원은 훈련원 군적을 매월 금요일 기준으로(병조 훈련원 전입 공고일) 정병 변동사항이 있으면 바로 수정한다. 9) 수어청 관원은 수어청 군적을 정병 변동사항이 있으면 바로 수정한다. - 보고 양식 군병 인솔자가 감영에 보고하는 양식은 다음과 같다.
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http://www.1392.org/bbs?langhun:1875  
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정제두
